Coordonnateur surveillance des musées (F/H)

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France). 14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action. Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). Le pôle muséal réunit depuis 2021 deux musées de France dont un Monument Historique : le musée d'Art et d'Industrie et Couriot-Musée de la Mine. La ville de Saint-Etienne recrute pour le pôle muséal : musées, réserves et annexe, un coordonnateur surveillance des musées F/H. En charge du management des agents de surveillance du pôle muséal, il coordonnera et organisera les activités.

Sous l'autorité du responsable de l'unité accueil et surveillance, vous serez en charge de : 

Missions managériales :

- animer et encadrer les agents de votre équipe, 

- organiser, coordonner les activités et le temps de travail des agents, 

- rendre compte de l'activité de l'équipe et des outils/moyens utilisés, 

- conduire les entretiens professionnels, 

- assurer les diffusions des informations montantes et descendantes, 

Les autres activités:

- garantir la coopération avec les autres unités, 

- développer la stratégie d'organisation pour améliorer la qualité de l'accueil des publics des musées, 

- organiser l'accueil des visiteurs : mise en place des salles, arrosage de la galerie..., 

- effectuer le contrôle des travaux de nettoyage confiés à des prestataires extérieurs, 

- accueillir les entreprises : livraisons, dépannages,

 

- acheter les équipements concernant les agents de surveillance (commande et suivi des prestations), 

- participer aux évènements et aux soirées, 

- apporter un soutien ponctuel à l'équipe technique,

- faire remonter les dysfonctionnements et/ou les pannes constatées à l'équipe technique, 

- assurer la permanence hiérarchique des musées les fins de semaine (un week-end sur 4) et les jours fériés, 

- assurer la permanence hiérarchique de l'unité accueil et surveillance pendant les congés.

Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service. 

- Expérience de management d'équipes 

- Connaissances des règles des ERP, notamment de type Y

- Connaissances du fonctionnement des collectivités