Chargé de mission innovation sociale et urbaine (F/H)

Le chargé de mission innovation sociale et urbaine pilote, anime et coordonne, sous l’autorité de la directrice des Projets urbains, une ou plusieurs missions spécifiques qui lui sont confiées dans son domaine d’expertise. La Mission innovation urbaine et sociale mutualisée Ville de Saint Etienne et Saint Etienne métropole a comme missions principales : - La veille et le développement d'expertises en matière de Nature en ville et d’attractivité urbaine, pour le compte du pôle DU mutualisé, sur le périmètre de la Métropole, venant en appui des chefs de projets de quartier, notamment concernant les actions de requalification de l’espace public ou de locaux vacants, - Le pilotage direct du projet ville durable et solidaire dans le cadre de l’Appel à Manifestation d'Intérêt « Ville Durable et Solidaire » de l’ANRU pour le compte des deux collectivités et certains projets à caractère environnemental, biodiversité et paysage.

 

Pour la direction des projets urbains (services centre-ville et renouvellement urbain), en pilotage direct, auprès de la directrice de la DPU et en lien avec la DTEE, ou bien en appui des chefs de projets, le chargé de mission « Nature en Ville et attractivité urbaine » sera plus particulièrement chargé de :

• Poursuivre les actions Nature en ville et bio-diversité engagées (renaturation après démolitions, boucle verte, PIA ville durable, labellisations éco-quartiers, réemploi des matériaux de chantier, continuités écologiques, liaisons piétonnes entre parcs, plan de sauvegarde des martinets, mares pédagogiques, …).
• Programmer ou réinterroger, sur certains secteurs prioritaires, les actions de requalification de l’espace public, notamment liées à l’évolution du plan de circulation et du plan des mobilités (identification des axes à réaménager et des actions d’accompagnement), au plan de transition écologique et/ou à des opérations d’aménagement.
• Identifier les leviers permettant de favoriser le maintien des activités économiques, autres que commerciales les locaux vacants (recensement, enquêtes, rencontres des acteurs, définition des actions).

• Diplômé Bac+5 en développement local 
• Compétences en pilotage de projets
• Capacité de communication
• Aptitude au travail en équipe
• Prise d'initiative – sens des responsabilités
• Sens du service public