Conseiller budgétaire et financier (F/H)

Date de publication :
02/07/2024
Date limite de dépôt de la candidature :
15/09/2024
Référence :
3244
Direction :
Finances, ressources et programmation
Service :
Conseil à la gestion
Cadre(s) d’emplois :

Attaches territoriaux

Lieu de travail :
2 avenue Grüner-42000 SAINT-ETIENNE
Horaires :
38 heures hebdomadaires
Spécificités du poste :

Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)

Chargé de recrutement :
SANDRINE MEYRET (0427405931)
Contexte :
Avec ses 405 000 habitants et ses 53 communes, Saint-Étienne Métropole pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, avec une gare TGV, Saint-Étienne dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Seule ville française Design Unesco, elle s'inscrit dans une forte tradition de créativité et d'innovation. La direction Finances, Ressources et Programmation mutualisée (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), composée de 108 agents, recherche un conseiller budgétaire et financier. Il participe, en appui auprès du Directeur, à l’ensemble des grands dossiers/projets transversaux, au suivi des engagements de la collectivité et à l’élaboration des rétrospectives/prospectives financières de Saint-Etienne Métropole.
Missions :

Vous serez chargé de :

- Suivre les ressources (impôts, dotations…) en lien avec les autres services de la direction des finances et assurer le suivi des ratios à dimension intercommunale.

-  Accompagner et conseiller les directions thématiques en charge de grands projets/opérations et assurer une assistance « Finances » dans le montage de dossiers complexes.

- Organiser et suivre les relations financières directes (financements croisés) de SEM avec les Communes-Membres dont les AC, DSC, FPIC…

- Gérer et suivre les dossiers à présenter en CLECT (transferts de compétences, évaluation des charges, mesures de périmètres), réaliser les documents afférents dont le rapport quinquennal.

- Assurer le suivi des délibérations de la Direction des Finances.

- Procéder à la relecture des clauses financières figurant dans les délibérations avant examen par la Direction Générale.

- Etablir les prospectives financières de la collectivité.

- Assurer le suivi des refacturations en lien avec la Direction des Ressources Humaines et procéder aux ajustements des AC des communes adhérentes aux services communs.

- Mettre à jour les règlements de services communs (nature des dépenses portées par l’EPCI au titre du service commun et partage entre les membres des services communs).

- Gérer les régies intercommunales.

- Assurer une veille juridique en lien avec la thématique Finances.

Profil :

 - Connaissances des règles générales de la comptabilité publique et d’analyse financière.

- Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook…).

- Connaitre l’organisation et le fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial local.

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