Responsable Ressources Humaines (F/H)

Avec ses 405 000 habitants et ses 53 communes, Saint-Étienne Métropole pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, avec une gare TGV, Saint-Étienne dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Seule ville française Design Unesco, elle s'inscrit dans une forte tradition de créativité et d'innovation. La direction Ressources-Humaines mutualisée (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), comprenant 160 agents et le service RH de proximité recherchent pour sa fonction Rh de proximité un Responsable pour le périmètre de la Direction Petite Enfance Education Jeunesse de la Ville de Saint-Etienne.

Rattaché au responsable du service RH de proximité, au sein d'une unité composée de 4 agents et dédiée à la Direction Petite Enfance Education Jeunesse, vous serez chargé de:

• Animer une équipe (organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité, conduire les entretiens professionnels, …),
• Conduire des projets transversaux,
• Gérer les situations individuelles complexes,
• Mettre en oeuvre la proximité par des actions opérationnelles et concrètes,
• Prendre en charge le dialogue social de proximité en lien avec les directions opérationnelles,
• Conseiller le directeur, particulièrement en matière de gestion des situations individuelles et de pilotage de la masse salariale,
• Accompagner le directeur dans leurs réflexions relatives à l'organisation de ses services et dans ses projets d'ajustement,
• Mettre en oeuvre l'ensemble des processus RH et participer à leur questionnement, leur amélioration et leur modernisation,
• Assurer sur le volet administratif la continuité de service en lien avec les mouvements de personnel,
• Suivre budgétairement les mouvements de personnel,
• Faire le lien avec les différents services en RH central.

Vous détenez un diplôme supérieur dans le domaine des RH ainsi qu'une expérience professionnelle significative,

De profil administratif, vous disposez de bonnes connaissances de l'organisation, du fonctionnement de la collectivité, de l'environnement local territorial et du statut de la fonction publique territoriale.

Intéressé par les ressources humaines, tant sur le plan technique qu'opérationnel, vous souhaitez mettre vos compétences au service de directions opérationnelles et de leurs agents.

Votre motivation à manager une équipe et vos qualités de rigueur, d'organisation, alliées à votre sens du service et de la communication seront les garants d'une intégration réussie.